CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA A.S. 2024-2025

La Contrattazione integrativa d’Istituto è un contratto stipulato tra il Dirigente Scolastico, le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto; è il raccordo tra l’attività direttiva e le esigenze del personale della scuola con l’obiettivo di migliorare la qualità del servizio scolastico. Viene stipulata nel rispetto dei limiti prefissati dai Contratti Collettivi Nazionali.

Materia di svolgimento:

modalità e criteri di applicazione delle relazioni sindacali

comunicazione del monte ore di permessi sindacali

assegnazione del personale ai plessi e alle attività di servizio

criteri per l’assegnazione delle funzioni aggiuntive del personale A.T.A.

criteri per la sostituzione del personale assente

criteri per la fruizione dei permessi per la formazione – aggiornamento del personale

criteri generali per l’impiego delle risorse del fondo dell’Istituzione scolastica in relazione alle diverse professionalità, ai vari ordini di scuola

misura dei compensi al personale docente di cui il Dirigente Scolastico intende avvalersi in modo continuativo nello svolgimentoo delle sue funzioni organizzative e gestionali

esame dei dati relativi all’Iscrizione degli alunni

proposte per la formazione dell’Organico Funzionale

prima verifica delle attività programmate

Gli incontri sono convocati dal Dirigente Scolastico, anche su proposta dell’ R.S.U.